Для регионов это не так уж и мало.

То етсь, при некоторой сноровке человек может "вести" 3-4 сайта.
В результате получаем некоторую профессию он-лайн с окладом 20-40 тыр.

Мне кажется, что в этом уже кроется возможности для мотивации. Если сайт будет таким образом разваться - можно к мотивации приложить процент от роста посещаемости.

Интересно заниматься тем, что имеет будущее. Если есть перспектива научиться администрить вначале 2 сайта, а потом 10 с одинаковыми затратами времени - это и финансово и в плане личного развития интересный проект. Со стороны "нанимателя" для этого нужна поддержка на первых этапах и партнерское отношение на последующих.

Если у "нанимателя" таких сайтов несколько и в перспективе будет больше - это повод строить мотивацию от "партнерства". Как кажется, в этой сфере можно все неплохо автоматизировать.

По поводу "где искать" - на тематических форумах есть активисты. Часть флудят, часть отдыхают, а некоторые "болеют темой". Их чаще всего выбирают на должность модератора. Такие модерируют за идею - развитие тематики. Если им дать целый сайт - вроде бы мотив не пропадет.

Задача реальная. Как же годами издаются журналы, газеты, порталы? Сам два года писал обзоры, каждую неделю, сдавать не позже вторника, умри-но-сделай, раз в месяц $100 (давно это было, да). Когда решил, что с бОльшим финансовым толком буду использовать время, которое тратил на написание, редакция портала нашла другого человека.

Резюме: перпетуум мобиле не бывает, но на определенное время за конкретные деньги движущую силу для конкретной задачи найти можно. И - к сожалению, необходимость в контроле остается, однако, чем профессиональнее наемный работник, тем успешнее его пребывание в проекте.

Итак вам нужен:
контент менеджер
раскрутчик форума
коммьюнити-менеджер
организатор конкурсов
менеджер по продажам рекламы
директор по развитию сайта

Могу сказать, что у меня есть база авторов+редактор. Они съедают 10 000 рублей в месяц. Контент сейчас меня не устраивает. Я бы хотел сделать его в 2-3 раза лучше. Но для этого потребуется 20 000 рублей в месяц, минимум.
Главный редактор - мой партнер(без зп, в доле) - выдает стратегию написания контента, пишет контент для рекламодателей.

Раскрутчика форума у меня нет, как нет и самого форума.
Коммьюнити менеджера и организатора конкурсов я возложил на себя.
Менеджер по поиску клиентов - я.
Менеджер работе с клиентами - мой партнер. Он занимается как переговорами, так и обслуживанием клиентов.

Директор по развитию - в большей мере я.

Еще должен быть кто-то, кто занимается раскруткой проекта.

Далее - вам нужен человек, который бы болел темой. Обычно такие редки. У нас это главный редактор.

Уложиться в смешные 10 000 рублей нереально. В зависимости от квалификации можно в 20-80 уложиться.

У них цель сделать быстро и начать следующий проект, чтобы заработать больше денег.
Вы же хотите развития проекта и тп.

Те, кто на зарплате - получают деньги и не разочаровываются (вру, текучка авторов текстов большая)
Те, кто в доле - видят рост проекта, видят, что его еще можно улучшить и тоже не разочаровываются.

сделал по другому...хитрее но трудозатратнее
смастерил за 2 года себе людей которые работают бесплатно на энтузиазме (я правда тоже по честнаку, говорю не нравится - дорого пути)

они меняются время от времени, они уже ростят себе приемников, т.е. такая текучка но все довольно мило

единственное на фтп не пускаю, бд в руки не даю, программить не разрешаю - вот с этим трабл, приходится время от времени апдейтить движок (руками фрилансера) ну и так по мелочи