Как найти управляющего сайтом?

Дима аватар
405

Как вы думаете, можно ли найти человека, который будет заниматься развитием сайта за 5-10 тысяч рублей в месяц?

Идеально мне представляется это так: человек несколько дней в неделю посвящает сайту два-три часа.
- добавляет новости, интересные ссылки, пишет посты на форуме
- общается с посетителями, пишет комментарии
- модерирует сайт
- проводит какие-то мероприятия (конкурсы, тематические недели)
- ищет рекламодателей
- предлагает направления развития сайта

Я пробовал такое делать несколько раз. Пробовал выбирать людей из комьюнити и искал на фрилансерских биржах. Всегда через одну-две недели интерес у людей пропадал. Деньги тут не стимул. Вроде бы сумма небольшая, но с другой стороны она похожа на то, что должен получать непрофессионал за такую работу.

Мне кажется, что работа в этой ситуации может помочь найм на работу в офисе. Но у этого варианта есть очевидные недостатки.

Есть ли у вас подобный опыт? Как решали проблему быстрого разочарования в работе?

Дима аватар
405

Да, еще такой момент: от человека хотелось бы самостоятельности. То есть чтобы не приходилось каждый его шаг обсуждать по аське.

Дима аватар
405

С одной стороны есть контент-проекты по модели бумажной прессы, то есть с редакцией и журналистами. Это накладно.

С другой - есть интернет-магазины, базу которых наполняет контент-менеджер. Это недорого, но работник проявляет минимум инициативы.

Интересно, бывает что-то посередине?

Saputo аватар
60

"Дима" писал(а):
5-10 тысяч рублей в месяц

Для регионов это не так уж и мало.
"Дима" писал(а):
несколько дней в неделю посвящает сайту два-три часа

То етсь, при некоторой сноровке человек может "вести" 3-4 сайта.
В результате получаем некоторую профессию он-лайн с окладом 20-40 тыр.

Мне кажется, что в этом уже кроется возможности для мотивации. Если сайт будет таким образом разваться - можно к мотивации приложить процент от роста посещаемости.

Интересно заниматься тем, что имеет будущее. Если есть перспектива научиться администрить вначале 2 сайта, а потом 10 с одинаковыми затратами времени - это и финансово и в плане личного развития интересный проект. Со стороны "нанимателя" для этого нужна поддержка на первых этапах и партнерское отношение на последующих.

Если у "нанимателя" таких сайтов несколько и в перспективе будет больше - это повод строить мотивацию от "партнерства". Как кажется, в этой сфере можно все неплохо автоматизировать.

По поводу "где искать" - на тематических форумах есть активисты. Часть флудят, часть отдыхают, а некоторые "болеют темой". Их чаще всего выбирают на должность модератора. Такие модерируют за идею - развитие тематики. Если им дать целый сайт - вроде бы мотив не пропадет.

sandra175 аватар
9

Да, тут действительно важно найти именно человека, который "болеет темой".
А иначе - никак. То есть, чтобы ему самому было интересно :)

Хотя даже по себе знаю, придумали тут у себя на сайте размещать "еженедельные" обзоры по технике, софту... Первые 1,5 месяца вдохновилась, а сейчас всё заглохло точно также.

В общем, думаю, что задача почти нереальная :)

Jameson аватар
73

Задача реальная. Как же годами издаются журналы, газеты, порталы? Сам два года писал обзоры, каждую неделю, сдавать не позже вторника, умри-но-сделай, раз в месяц $100 (давно это было, да). Когда решил, что с бОльшим финансовым толком буду использовать время, которое тратил на написание, редакция портала нашла другого человека.

Резюме: перпетуум мобиле не бывает, но на определенное время за конкретные деньги движущую силу для конкретной задачи найти можно. И - к сожалению, необходимость в контроле остается, однако, чем профессиональнее наемный работник, тем успешнее его пребывание в проекте.

Дима аватар
405

Jameson, я прихожу к выводу, что нужно 1) продолжать перебирать людей и 2) не экономить на этом.

Дима аватар
405

"Saputo" писал(а):
при некоторой сноровке человек может "вести" 3-4 сайта.

Это утопия. Человек редко может вести даже один сайт продолжительное время.

"Saputo" писал(а):
Вообще, если проблема не "учебная", а вполне реальная - давай попробуем списаться.

Ок, спасибо. Я напишу на днях.

Jameson аватар
73

"Дима" писал(а):
я прихожу к выводу, что нужно 1) продолжать перебирать людей и 2) не экономить на этом.

absolutely

sheller аватар
35

"Дима" писал(а):
Как вы думаете, можно ли найти человека, который будет заниматься развитием сайта за 5-10 тысяч рублей в месяц?

Идеально мне представляется это так: человек несколько дней в неделю посвящает сайту два-три часа.
- добавляет новости, интересные ссылки, пишет посты на форуме
- общается с посетителями, пишет комментарии
- модерирует сайт
- проводит какие-то мероприятия (конкурсы, тематические недели)
- ищет рекламодателей
- предлагает направления развития сайта


Итак вам нужен:
контент менеджер
раскрутчик форума
коммьюнити-менеджер
организатор конкурсов
менеджер по продажам рекламы
директор по развитию сайта

Могу сказать, что у меня есть база авторов+редактор. Они съедают 10 000 рублей в месяц. Контент сейчас меня не устраивает. Я бы хотел сделать его в 2-3 раза лучше. Но для этого потребуется 20 000 рублей в месяц, минимум.
Главный редактор - мой партнер(без зп, в доле) - выдает стратегию написания контента, пишет контент для рекламодателей.

Раскрутчика форума у меня нет, как нет и самого форума.
Коммьюнити менеджера и организатора конкурсов я возложил на себя.
Менеджер по поиску клиентов - я.
Менеджер работе с клиентами - мой партнер. Он занимается как переговорами, так и обслуживанием клиентов.

Директор по развитию - в большей мере я.

Еще должен быть кто-то, кто занимается раскруткой проекта.

Далее - вам нужен человек, который бы болел темой. Обычно такие редки. У нас это главный редактор.

Уложиться в смешные 10 000 рублей нереально. В зависимости от квалификации можно в 20-80 уложиться.

"Дима" писал(а):
Я пробовал такое делать несколько раз. Пробовал выбирать людей из комьюнити и искал на фрилансерских биржах. Всегда через одну-две недели интерес у людей пропадал. Деньги тут не стимул. Вроде бы сумма небольшая, но с другой стороны она похожа на то, что должен получать непрофессионал за такую работу.

У них цель сделать быстро и начать следующий проект, чтобы заработать больше денег.
Вы же хотите развития проекта и тп.

Цитата:
Есть ли у вас подобный опыт? Как решали проблему быстрого разочарования в работе?

Те, кто на зарплате - получают деньги и не разочаровываются (вру, текучка авторов текстов большая)
Те, кто в доле - видят рост проекта, видят, что его еще можно улучшить и тоже не разочаровываются.

Дима аватар
405

Я пока тоже склоняюсь к варианту, что уложиться в 10 т. р. практически невозможно. Люди, которым сайт и так интересен, не соглашаются за небольшие деньги взять немного обязанностей. Они готовы бесплатно помочь, но в этом случае требуется участие и довольно много времени.

Можно найти автора, который будет более или менее регулярно писать статьи по подсказанным темам. Но это ведь совсем не то. Ведь нужен

Цитата:

контент менеджер
раскрутчик форума
коммьюнити-менеджер
организатор конкурсов
менеджер по продажам рекламы
директор по развитию сайта

:)

barraba аватар
9

сделал по другому...хитрее но трудозатратнее
смастерил за 2 года себе людей которые работают бесплатно на энтузиазме (я правда тоже по честнаку, говорю не нравится - дорого пути)

они меняются время от времени, они уже ростят себе приемников, т.е. такая текучка но все довольно мило

единственное на фтп не пускаю, бд в руки не даю, программить не разрешаю - вот с этим трабл, приходится время от времени апдейтить движок (руками фрилансера) ну и так по мелочи